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Estande da Amazul na LAAD 2019
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A
Amazul (Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A.), empresa de
tecnologia, gestão de conhecimento, inovação e projetos de engenharia na
área nuclear, apresenta os projetos dos programas estratégicos de que
participa em seu estande na LAAD – Defence & Security 2019, que
reúne cerca de 450 empresas e instituições no Riocentro, Rio de Janeiro,
de 2 a 5 de abril.
A
Amazul foi constituída em 2013 para promover, desenvolver, transferir e
manter tecnologias sensíveis às atividades do Programa Nuclear da
Marinha (PNM), Programa de Desenvolvimento de Submarinos (PROSUB) e
Programa Nuclear Brasileiro (PNB). Dentro do PNM, atua nos projetos para
construir, comissionar e operar reator nuclear de potência, totalmente
nacional, e para a produção em escala industrial do combustível nuclear.
A tecnologia poderá ser empregada tanto para equipar o submarino com
propulsão nuclear quanto para iluminar uma cidade.
Em
relação ao PROSUB, a Amazul está comprometida com a busca de parcerias
com empresas para aumentar o grau de nacionalização dos submarinos
convencionais e com propulsão nuclear, contribuindo também para o
fortalecimento da base industrial de defesa. Por meio de acordos de
cooperação técnica, ajuda a desenvolver tecnologias como o sistema de
gerenciamento integrado e o sistema de combate de submarinos.
A
empresa também participa do PNB. Em parceria com a Comissão Nacional de
Energia Nuclear (Cnen), é coexecutora do empreendimento do Reator
Multipropósito Brasileiro, voltado para pesquisas, testes de materiais e
produção de radioisótopos para aplicação em diversas áreas, como
indústria, agricultura, meio ambiente e medicina nuclear. Mas a
principal missão do RMB é suprir o mercado brasileiro de insumos para a
produção de radiofármacos destinados ao diagnóstico e tratamento de
doenças como o câncer.
A
gestão de conhecimentos faz parte do portfólio de negócios da Amazul,
que desenvolveu uma metodologia que está sendo aplicada em unidades da
Marinha. O projeto-piloto recebeu o 17º Prêmio Learning &
Performance Brasil 2018/2019, na categoria Referência Nacional, que
reconhece as melhores práticas em aprendizado e performance. A empresa
concorreu com iniciativas de organizações como Claro-Brasil, Serasa
Experian, Bayer e Bradesco.
Desde
o início, a gestão da Amazul é orientada por boas práticas de
governança corporativa comparáveis às de organizações listadas em bolsa.
Em 2018, foi classificada no primeiro nível do Indicador de governança,
junto com 25 seletas empresas como Banco do Brasil e Petrobras. Criado
pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, órgão
do Ministério do Planejamento, o Indicador de Governança é um
instrumento para acompanhar o desempenho das empresas estatais neste
quesito.
Com
estrutura enxuta, a Amazul tem cerca de 1.850 empregados, 90% deles
voltados para as atividades-fim da empresa, atuando nos programas
estratégicos.
