Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública finaliza o ano com 205 atividades educacionais fomentadas; apenas o treinamento operacional teve um aumento de 62% de público
Na busca por atender as demandas da população mineira cada vez com mais qualificação, a Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp), que tem a política de formação continuada como uma das prioridades da atual gestão, fomentou 205 atividades educacionais nas modalidades presencial e a distância para mais de 10 mil servidores em 2022.
Para a superintendente Educacional de Segurança Pública da Sejusp, Roberta Ignácio, a formação e capacitação continuada, além de valorizar o servidor, prepara o profissional da segurança pública para que seja disponibilizado aos cidadãos um serviço de qualidade, baseado em princípios éticos de cidadania e respeito aos direitos humanos. E, para o próximo ano, o planejamento já aponta uma expansão.
Treinamento operacional
Apenas no treinamento operacional, foram 6.816 servidores capacitados. Os números apontam uma ampliação de 62% em relação ao ano de 2021, quando 4.210 servidores passaram pelos mais diversos cursos. As capacitações não foram aplicadas apenas aos servidores da Sejusp, mas também a instituições externas, como Polícia Rodoviária Federal, Polícia Federal, Forças Armadas, Receita Federal, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar, Guarda Municipal, Polícia Militar de Minas Gerais e Departamentos Penitenciários de outros estados.
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